CO₂-Doelstelling

We zetten ons actief in om CO₂-uitstoot te verlagen en de impact op het milieu te minimaliseren. Wij berekenen jaarlijks onze CO₂-footprint en stellen aan de hand van dit meetpunt doelstellingen op. Van Leeuwen hanteert de CO₂-Prestatieladder om prestaties op het gebied van milieu inzichtelijk en meetbaar te maken. De doelstelling waar we komende jaren naartoe werken is een verlaging van de CO₂-emissie van minimaal 10% voor 2026 ten opzichte van 2022.

CO₂-reductiedoelstelling scope 1

Scope 1: Directe uitstoot veroorzaakt door eigen bronnen binnen de organisatie zoals brandstof en gas.
Denk hierbij aan de uitstoot van ons wagenpark en het gebruik van gas om ons kantoor te verwarmen. Voor 2023 hebben we ons tot doel gesteld om de uitstoot in scope 1 met 10% te reduceren ten opzichte van 2022.
Maatregelen:

• Elektrificeren van ons wagenpark
• Minder verbruik van Diesel
• Actief werken aan minder kilometers op de weg

CO₂-reductiedoelstelling scope 2 & Business Travel (uit scope 3)

Scope 2: Indirecte uitstoot door gebruik binnen de organisatie, maar welke elders wordt opgewekt zoals elektriciteit.
Voor scope 2 willen wij in 2026 een reductie hebben gerealiseerd van 60% ten opzichte van 2022.
Maatregelen:

• 100% Groene stroom 2023
• Zonnepanelen op ons dak in Alphen aan den Rijn 2024
• LED- verlichting 2023
• 75% van het elektrisch (hand-) gereedschap moet werken op accu i.p.v. elektra 2023
• Bedrijfsafval scheiden in werkplaats 2024

Communicatie

Het is belangrijk dat we structureel communiceren over de CO₂-uitstoot, de doelstellingen en de maatregelen. In ons communicatieplan is opgenomen op welke wijze we intern en extern communiceren.

Van Leeuwen heeft zichzelf ten doel gesteld periodiek (tweemaal per jaar) intern en extern communiceren over:

• Het energiebeleid en de reductiedoelstellingen van het bedrijf;
• De genomen maatregelen;
• Het huidig energiegebruik en de trends binnen het bedrijf;
• De behaalde reductie in CO₂-uitstoot;
• De projecten met verkregen met CO₂-gunningsvoordeel;
• De mogelijkheden voor medewerkers tot het leveren van individuele bijdrage(n).

Communicatieplan | Energie- en CO₂-beleid | Certificaten & Website:

Communicatieplan RAvL
Energie- en CO₂-beleid
CO2-Prestatieladder Certificaat  
Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (CO2-Prestatieladder | SKAO)